★千本ノック！～習うより慣れろ～／グローバル人材育成について
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「ザ・グローバル・イノベーターズ」 第368号 2018年4月25日
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≪目次≫
(1)【国内研修】
2018年度 研修鳥瞰図（全体図）のご案内
(2)【国内研修】
新規コースのご紹介：千本ノック！～習うより慣れろ～
(3)【海外研修】
お勧めコースのご紹介
(4)【ブログ】-New!-
人気ブログのご紹介
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(1) 2018年度 研修鳥瞰図（全体図）のご案内
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☆★ITIオリジナル 人材育成マップ★☆
国内研修「鳥瞰図（全体図）」は、ビジネスアナリスト、
ITアーキテクト、プロジェクトマネージャ、営業担当者、
開発担当者、運用担当者といった人材と研修コースとの
相関関係をマッピングしたものです。
ITプロセス（ビジネス戦略・IT戦略～IT構想・企画～
要件定義～設計・開発～テスト～運用・保守）遂行に
おいて、必要なスキルを獲得、強化するコースが一目
で分かり、IT事業支援と人材育成の両面を手掛けてい
るコンサルティング会社ならではの資料となっており
ます。
当社の研修コースは、IT人材に必須である『テクニカ
ルスキル』の獲得・強化コースと『ビジネススキル・
コンピテンシー』の養成コースがあり、IT現場の人材
育成を包括的にサポートいたします。
多種多様なIT人材一人ひとりにとって、有効なトレー
ニングとなるべく、人材別に必要な研修コースが分か
るようになっておりますので、スキルの獲得、キャリ
アの形成をお考えの際、お役立ていただけますと幸い
です。
▽ 国内研修「鳥瞰図（全体図）」
http://www.it-innovation.co.
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(2) 国内研修 新規コースのご紹介
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★千本ノック！～習うより慣れろ～★
新規コース紹介の第2弾として今回は、
”千本ノック！シリーズ”をご紹介します！
話をする、文章を書く・・・といったヒューマンスキルは、
教えてもらって上手くなるものではありません。
何度も実践を繰り返すのみです。
“千本ノック！“と名付けた２コースは、講義よりも多くの演習で
体得してもらうコースです。
皆さんがヘトヘトになるくらいに、
“頭を使って、手を使って、口を使って”体得しましょう。
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■ビジネスライティング千本ノック！
～習うより慣れろ～ 1日間
http://www.it-innovation.co.
開催日 ：8月2日（木），10月18日（木），2019年1月16日（
時 間 ：09:30-17:30
場 所 ：東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川5階
受講料 ：60,000円（税別）
テキスト代：5,000円（税別）
≪概要≫
本研修は、座学よりも演習を重視し、
通じてドキュメント作成能力の向上を図ります。
対応できるように、
読み手が求めていることを常に意識し、簡潔に手早くまとめ、
図が伝わるドキュメントへと変換するコツを習得することができま
文書を作成するだけではなく、
身につきます。また、論理思考にも踏み込むことで、
う際にも役に立つスキルが身につきます。
≪主な学習項目≫】
・ロジックツリーの考え方
・効果的な箇条書きの方法
・一目で理解できる文書の作成方法
・図表化のコツ
≪対象者≫
・文書作成に苦手意識がある方
・自分の文書スキルをブラッシュアップしたい方
▽お申し込みはコチラ▽
http://www.it-innovation.co.
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■プレゼンテーション千本ノック！
～習うより慣れろ～ 2日間
http://www.it-innovation.co.
開催日 ：7月4日（水）と7月18日（水），2019年1月8日（火）
時 間 ：13:30-16:30
場 所 ：東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川5階
受講料 ：50,000円（税別）
テキスト代：受講料に含まれております
※ 本研修は2日コースですが、半日ずつを間隔をあけて実施します。
≪概要≫
社内・社外で自分の考えを説明する、お客様に提案するなど、
プレゼンテーションの機会が良くありますが、
・自分が説明したいことを長々話す
・スライドを説明するだけになっている
というプレゼンになっていませんか？
プレゼンテーションはプレゼンターが主役です。
プレゼンターは自分が話したいこと長々話すのではなく、
決められた時間で相手の心を動かす話をしなければなりません。
「習うより慣れろ!」をモットーに、皆さんに「
プレゼンしてもらい、講師や他の受講者から「興味を持てたか」を
率直にフィードバックしてもらうことで、
自分本位なプレゼンから「
という視点に立ったプレゼンに変えるための研修です。
また、
≪主な学習項目≫
・話し方、身振り手振りで相手に伝えることを体感する
・スライドの構成、スライドを用いた話し方、振る舞いを体感する
・プレゼン後、講師および他の参加者からフィードバックを受ける
≪到達目標≫
・決められた時間で相手が納得するプレゼンテーションを行う
・シンプルでわかりやすいスライドを作成する
≪対象者≫
・プレゼンテーションスキルを高めたいと思っている方
・人前で話をすることに苦手意識を持っている方
▽お申し込みはコチラ▽
http://www.it-innovation.co.
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▽オープンコース開催日程一覧＆お申込み▽
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▽PDU/CDU 取得コース一覧▽
http://www.it-innovation.co.
▽研修パンフレット（PDFファイル）をご希望の方は、コチラ▽
（PDF資料のリクエストフォームが開きます）
https://s360.jp/form/32135-15/
▽研修フォローにおススメ『 個別指導プログラム』は、コチラ▽
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▽ANAシステムズ株式会社様「企画工程人財育成」
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(3) 海外研修のご案内 お勧めコースご紹介
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★☆海外研修の導入や見直しを検討されているご担当者様へ★☆
IT人材不足が深刻化する中、採用活動に新入社員研修。
そしてますます高まるグローバル人材の必要性。
人事担当者の方々は多忙な日々を過ごされているかと思います。
グローバル人材を増やすには、
見つけ出すことが重要です。
ただし混同してはならないのが、
「グローバル人材」＝「語学が堪能な人材」ではなく、
「優秀な人材」＝「グローバル人材」でもないということ。
たとえ今、語学力が低い人であっても、
「海外とかかわる仕事がしたい、海外で働きたい」といった動機を
強く持っている人のほうが、ただ語学力が高い人より
将来的には優秀なグローバル人材に成長するのではないでしょうか
また海外生活に適応力があるかどうかの見極めも重要です。
グローバル人材育成に、ぜひITIの海外研修をご活用ください。
☆・‥ おススメの研修コース‥・☆
■ 異文化コミュニケーションコース
英語による総合的なビジネスコミュニケーションスキルを短期間で
異文化とその背景を理解し、判断力、
http://www.it-innovation.co.
■ グローバルPMコース
ソフトウェア開発プロジェクトにおける予期せぬスコープ変更、
異文化に基づく問題など、
起こりうるトラブルや留意点、様々なチャレンジを克服する方法を
グローバルチームでのライブプロジェクト経験を通じて体得します
http://www.it-innovation.co.
■ グローバルプロジェクト短期実践コース（英語版）
制御システム構築プロジェクトを通じ、
ファシリテーション能力、
http://www.it-innovation.co.
▽海外研修の詳細はコチラ▽
http://www.it-innovation.co.
▽海外研修パンフレット（PDF）ダウンロード▽
http://www.it-innovation.co.
▽お勧め推奨コース日程 (PDF)のダウンロード▽
https://s360.jp/form/32135-15/
お客様のニーズに応じて、
お気軽にお問い合わせください。
グローバルビジネス部：info@it-innovation.
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(4) 2017年度 人気ブログのご紹介 -New!-
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2017年度によく読まれた人気ブログを発表いたします。
読み逃した方、必読です！
★どっちの契約でショー！「一括請負」vs「準委任」 by 工藤 武久
http://www.it-innovation.co.
★小善は、大悪に似たり、大善は、非情に似たり by 林 衛
http://www.it-innovation.co.
★SoEとSoRの分類ってどうなの？ by 中山 嘉之
http://www.it-innovation.co.
★ＰＭＯの具体的な仕事ってなに？ by 関 和美
http://www.it-innovation.co.
★段取りの四：スケジュール表を作成する by 弘中 伸典
http://www.it-innovation.co.
★ヒューマン・スキルとコンセプチュアル・スキルについて。 by 横尾 誠康
http://www.it-innovation.co.
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◇編集後記◇
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4月も第4週に入り、ゴールウィークを待ち遠しく感じながら
お仕事に励まれる方も多くいらっしゃることかと思います。
外出はどこも混んでいるので、のんびり過ごされたい方、
つよく惹かれて買い求め、途中まで読んだものの、
例えば、この本、
「DECの興亡―IT先端企業の栄光と挫折」
ピーター・S.ディリシー , エドガー・H・シャイン ・・・(著)
かつて革新的な成功を収めた同社が、
企業体としての実体はなくしても、 文化を受け継ぎ体現し続けるOB、OGの皆さんがいることに、
その謎に迫る時間を心待ちに、あと数日、頑張りたいと思います。
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「ザ・グローバル・イノベーターズ」
─第368号 2018年4月25日─
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